Le SMIC a été revalorisé de 2,41 % au 1er juin 2026 par l’arrêté du 22 mai 2026. Le taux horaire brut passe de 12,02 € à 12,31 €, et le salaire mensuel brut pour 35 heures hebdomadaires de 1 823,03 € à 1 867,02 €. Il s’agit de la deuxième valeur du SMIC applicable en 2026, après celle du 1er janvier.
Les montants applicables
| 1er janvier 2026 | 1er juin 2026 | |
|---|---|---|
| SMIC horaire brut | 12,02 € | 12,31 € |
| SMIC mensuel brut (35 h, 151,67 h) | 1 823,03 € | 1 867,02 € |
| Net mensuel indicatif | 1 477,93 € |
Le montant net de 1 477,93 € est indicatif : il dépend du taux de cotisations salariales réellement appliqué, qui varie selon le statut, la convention collective et la mutuelle d’entreprise.
Ce que représente la hausse
Sur un temps plein, la revalorisation ajoute 0,29 € par heure et 43,99 € brut par mois. Sur les sept mois restant de l’année, de juin à décembre, le gain brut atteint 307,93 €. Sur douze mois, la différence entre les deux valeurs représente 527,88 € brut.
Pour un salarié à temps partiel de 24 heures par semaine, soit 104 heures par mois, le brut mensuel passe de 1 250,08 € à 1 280,24 €, soit 30,16 € de plus.
Tout salarié dont le taux horaire contractuel est inférieur à 12,31 € doit voir sa rémunération relevée à ce niveau depuis la paie de juin. Le brut mensuel de 1 867,02 € s’entend pour la durée légale de 35 heures ; les heures supplémentaires s’ajoutent, majorées de 25 % pour les huit premières et de 50 % au-delà.
Réduction générale : la valeur de janvier reste la référence
La revalorisation en cours d’année a une particularité pour les employeurs. La réduction générale de cotisations patronales, qui s’applique aux salaires proches du SMIC, continue de se calculer sur la base du SMIC du 1er janvier 2026, soit 12,02 € de l’heure, pendant toute l’année 2026. Deux valeurs coexistent donc en 2026 : 12,31 € pour le salaire minimum à verser, 12,02 € pour le calcul de la réduction générale.
Ce que ça change pour vous
Si vous êtes payé au SMIC ou à un salaire proche, votre bulletin de juin 2026 doit faire apparaître le nouveau taux horaire de 12,31 €. Le simulateur de salaire brut en net convertit votre brut mensuel ou horaire en net estimé, avec les heures supplémentaires et le statut cadre ou non-cadre, sur la base du SMIC en vigueur depuis le 1er juin 2026. Il indique aussi le coût employeur, utile pour comprendre l’écart entre votre brut et ce que verse réellement l’entreprise.